Nawel est apprentie QHSE au sein du groupe Saturne. Un poste varié et concret au service de la Sécurité, de l’Environnement et de la Santé au travail.

Contribuer à l’excellence d’une entreprise et acquérir des compétences professionnelles complètes c’est motivant !

Quel est votre parcours ?

J’ ai effectué, à la suite de mon baccalauréat en Sciences Économiques et Sociales, un DUT
Techniques de Commercialisation. Je me suis ensuite orientée vers le domaine de la QHSE en
réalisant une licence professionnelle Management QHSSE en alternance. Actuellement, je suis
en Master 2 Management de la Qualité et de la Performance Durable des Entreprises à l’école
SUP 2 V.

Pourquoi avoir choisi le Groupe Saturne pour votre apprentissage ?

J’ai choisi Le groupe Saturne pour les missions qui m’ont été proposées pour mon alternance en QHSE, la perspective de participer à la mise en place d’un service axé sur la qualité, la sécurité etl’Environnement. Je suis motivée par l’idée de contribuer à la culture de l’excellence au sein d’une entreprise, en mettant en œuvre de nouvelles pratiques. De plus, le fait que l’entreprise soit une entreprise de services constituait pour moi une opportunité, offrant un changement significatif par rapport à mon expérience précédente dans le secteur de l’usinage et de la production !

Quelles sont vos principales responsabilités au quotidien dans votre service au sein du
Groupe Saturne ?

Mon rôle implique une variété de missions en autonomie, me permettant d’explorer et de contribuer à différents aspects de la gestion de la qualité, de la sécurité et de l’environnement. Mais également, de collaborer avec différentes équipes au sein du groupe, favorisant ainsi une
meilleure compréhension de l’organisation et renforçant mes compétences interpersonnelles.

Pouvez-vous partager une expérience ou un projet spécifique sur lequel vous travaillez
actuellement et qui vous passionne ?

Je travaille actuellement en groupe de projet sur la mise en place de la plateforme Movework qui va
permettre de faciliter la gestion opérationnelle. La transition numérique est liée à l’amélioration continue du groupe, ce sujet est donc une bonne
expérience. Un travail sur le changement des habitudes est nécessaire et peut-être formateur pour moi.

Avez-vous des objectifs spécifiques pour votre carrière ?

Je souhaite devenir directrice QSE au sein d’une société plus ou moins grande. Pour cela, il me faut construire un parcours professionnel solide et diversifié  ! Obtenir une variété d’expériences dans différents secteurs me permettra de renforcer mes compétences/connaissance et d’être plus à l’aise en termes de connaissances Qualité, Sécurité et environnement.

Quels conseils donneriez-vous à d’autres jeunes qui envisagent de suivre un programme d’apprentissage?

Soyez prêt(e) à apprendre de nouvelles compétences et à explorer différents aspects du domaine professionnel qui vous intéresse. Croyez en vous et ne lâchez pas malgré les difficultés que vous pouvez rencontrer. L’apprentissage est une immersion directe dans le milieu du travail qui permet l’acquisition rapide de compétences et connaissances. C’est selon moi, le meilleur tremplin avant de rentrer dans le monde du travail.