Quel est votre parcours d’études ?

J’ai obtenu un BAC ST2S (sciences et technologie de la santé et du social). Suite à cela, j’ai poursuivi en 1ère année de PACES (Première année commune aux études de Santé) qui n’a pas abouti. Ensuite, je me suis réorienté en BTS GPME (Gestion de la petite et moyenne entreprise) où je suis actuellement en 2e année.

Quelles sont vos principales responsabilités au quotidien ?

Je suis rattaché au Responsable d’agence et j’ai différentes missions telles que le traitement des retours et suivi par mails au quotidien, l’établissement puis la transmission des devis aux clients, la réalisation d’affiches, la préparation des devis contrat, Travaux exceptionnels (TE) et remplacement, le suivi des incidents auprès des responsables et clients, ainsi que l’accueil physique et téléphonique.Je travaille dans une bonne ambiance, tout le monde reste très disponible pour moi !

Quel est votre objectif  à long terme ? 

Je souhaite m’orienter vers le domaine de la RH tout en continuant de faire de l’alternance jusqu’au Master. Et pourquoi pas dans le futur devenir DRH !

Quels conseils donneriez-vous à d’autres jeunes qui envisagent de suivre un programme d’apprentissage ?

Certes, nous menons une double vie d’étudiant et de salarié, avec parfois un rythme intense. Mais l’apprentissage, c’est vraiment une très belle opportunité pour tout le monde, cela permet d’être en situation réelle en entreprise. Il y a beaucoup d’avantages : la possibilité d’être embauché directement dans l’entreprise où l’on a fait l’apprentissage à la fin de nos études, la rémunération selon l’âge, l’acquisition d’une expérience professionnelle, les avantages d’un salarié (congé payé, comité d’entreprise, réduction de transport, etc.). Les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus peuvent entrer en apprentissage, ce qui permet de se familiariser avec un poste en rapport avec ses études et offre même la possibilité de trouver un emploi plus rapidement après sa formation !