L’INDEX D’ÉGALITÉ H/F

INDEX ÉGALITÉ H/F

L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes représente un impératif démocratique majeur.

En 2025, Saturne Services a obtenu un score de 90/100 au calcul de l’Index Egalité Hommes/Femmes mis en place par le Gouvernement dans le cadre de la lutte contre la discrimination et pour la parité professionnelle.

L’entité SN Moreno a également obtenu un score de 90/100.

DÉTAILS DES 5 INDICATEURS DE L’INDEX ÉGALITÉ

  • 1

    Écart de rémunération par CSP : 0% les femmes et les hommes sont à parité

  • 2

    Écart de taux d’augmentation : 1,3% en faveur des femmes

  • 3

    Écart de taux de promotions : 2,2% en faveur des Hommes

  • 4

    100 % des salariées de retour de congé maternité ont bénéficié des augmentations perçues pendant leur absence.

  • 5

    2 femmes figurent parmi les 10 plus hautes rémunérations.


DÉTAILS DES 5 INDICATEURS DE L’INDEX ÉGALITÉ

  • Écart de rémunération par CSP : 0% Les hommes et les femmes sont à parité

  • Écart de taux d’augmentation : 1,7 % en faveur des femmes

  • Écart de taux de promotions : Non calculable sur la période

  • Taux d’augmentation perçues au retour de congés maternité : 100%

  • 1 femme figure parmi les 10 plus hautes rémunérations.