L’INDEX D’ÉGALITÉ H/F

INDEX ÉGALITÉ H/F

L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes représente un impératif démocratique majeur.

En 2022, Saturne Services a obtenu un score de 93/100 au calcul de l’Index Egalité Hommes/Femmes mis en place par le Gouvernement dans le cadre de la lutte contre la discrimination et pour la parité professionnelle.

En 2022, SN MORENO a obtenu un score de 93/100 au calcul de l’Index Egalité Hommes/Femmes.

DÉTAILS DES 5 INDICATEURS DE L’INDEX ÉGALITÉ

  • Écart de rémunération par CSP : 0,2 % en faveur des hommes

  • Écart de taux d’augmentation : 16,4 % en faveur des femmes

  • Écart de taux de promotions : Non calculable sur la période

  • 100 % des salariées de retour de congé maternité ont bénéficié des augmentations perçues pendant leur absence.

  • Trois femmes figurent parmi les 10 plus hautes rémunérations.

Le Groupe Saturne - Un univers de propreté - Nettoyage professionnel - Entreprise de nettoyage - L'index d'égalité H/F

DÉTAILS DES 5 INDICATEURS DE L’INDEX ÉGALITÉ

  • Écart de rémunération par CSP : 0,1 % en faveur des hommes

  • Écart de taux d’augmentation : 10 eq. salariés en faveur des femmes

  • Écart de taux de promotions : Non calculable sur la période

  • Taux d’augmentation perçues au retour de congés maternité : Non calculable sur la période

  • Deux femmes figurent parmi les 10 plus hautes rémunérations.

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