L’INDEX D’ÉGALITÉ H/F
INDEX ÉGALITÉ H/F
L’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes représente un impératif démocratique majeur.
En 2022, Saturne Services a obtenu un score de 93/100 au calcul de l’Index Egalité Hommes/Femmes mis en place par le Gouvernement dans le cadre de la lutte contre la discrimination et pour la parité professionnelle.
En 2022, SN MORENO a obtenu un score de 93/100 au calcul de l’Index Egalité Hommes/Femmes.
DÉTAILS DES 5 INDICATEURS DE L’INDEX ÉGALITÉ
Écart de rémunération par CSP : 0,2 % en faveur des hommes
Écart de taux d’augmentation : 16,4 % en faveur des femmes
Écart de taux de promotions : Non calculable sur la période
100 % des salariées de retour de congé maternité ont bénéficié des augmentations perçues pendant leur absence.
Trois femmes figurent parmi les 10 plus hautes rémunérations.
DÉTAILS DES 5 INDICATEURS DE L’INDEX ÉGALITÉ
Écart de rémunération par CSP : 0,1 % en faveur des hommes
Écart de taux d’augmentation : 10 eq. salariés en faveur des femmes
Écart de taux de promotions : Non calculable sur la période
Taux d’augmentation perçues au retour de congés maternité : Non calculable sur la période
Deux femmes figurent parmi les 10 plus hautes rémunérations.
